Employer-Branding mit klarem Blick
INFO
Hintergrund:
Über 3 Millionen zufriedene Kund:innen vertrauen auf die umfangreichen Services und die hohe Qualität von Mister Spex. Der Multichannel-Brillen-Händler bietet das größte sofort verfügbare Sortiment an Markenbrillen in Europa, ist mit seinem Konzept am Markt sehr erfolgreich und skaliert kontinuierlich.
Aufgabe:
Um trotz des Wachstums das Kundenerlebnis in gleichbleibender Qualität gewährleisten zu können , hat Mister Spex kontinuierlich Bedarf, passende Mitarbeiter:innen einzustellen. Wie kann man den Team-Spirit des innovativsten Omnichannel-Optikers Deutschlands nach außen spiegeln und neue Mitarbeitende dafür begeistern?
Lösung:
Diese Frage ist das Ziel der Mister Spex Employer-Branding-Kampagne, „SEE YOU! at #teamspex“. Für eine erfolgreiche Umsetzung haben sich dan pearlman und spring brand ideas ganz bewusst für einen co-kreativen Prozess entschieden. So wurden die Teams aktiv z.B. in Form von Befragungen oder als Models mit einbezogen. Ausgespielt wird sie auf allen Social-Media-Kanälen, online, OOH und Anzeigen in ausgewählten Fachzeitschriften.